Acerca de Maestría en Liderazgo
Con la Maestría en Liderazgo el aspirante obtiene un título de Máster Europeo con una certificación oficial otorgada por la SEP
Perfil de Ingreso
Está dirigido a titulados universitarios de todas las disciplinas que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración y dirección de empresas. Además, también está dirigido a profesionales cuyo objetivo sea reforzar sus habilidades directivas y mejorar su situación laboral.
Perfil Profesional
te prepara para desarrollar tus capacidades analíticas y tu visión estratégica de la empresa, profundizar en las funciones de cada división y aprovechar las oportunidades de negocio que puedan surgir en el entorno. Además, te prepara para aprovechar tus habilidades de liderazgo y liderar con éxito elementos clave de la estrategia empresarial.
Campo Laboral
Podrás trabajar en diferentes departamentos de la empresa como director ejecutivo, jefe de departamento, jefe de departamento, jefe de proyecto, jefe administrativo... Potencia tu perfil profesional para poder cambiar tu futuro.
Modalidad de Estudio
100% a Distancia
Duración de la Maestría en Liderazgo en Guatemala
1 año
Costos y Beneficios
31900 GTQ con una Financiación 100% en matrícula sin intereses
Beneficios en becas del 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo
Plan de Estudios Universitarios
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
MÓDULO 2. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 3. ANÁLISIS FINANCIERO
MÓDULO 4. CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
MÓDULO 5. PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6. ENTORNO MACROECONÓMICO DE LA ADMINISTRACIÓN
MÓDULO 7. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
MÓDULO 8. EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 10. TECNOLOGÍAS EMERGENTES PARA EMPRESAS INNOVADORAS
MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 12. ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA
MÓDULO 13. INNOVACIÓN, CREATIVIDAD Y ESTRATEGIAS DE COMPETENCIA
MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
MÓDULO 15. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 16. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
