Acerca de Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano
La Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano es una de las titulaciones universitarias que brinda la
Universidad Panamericana de Guatemala.
Descripción La Psicología Organizacional es la aplicación de los principios, teorías e investigaciones psicológicas en el campo laboral, su objetivo es el estudio y optimización del comportamiento humano en las organizaciones, desarrollando en los profesionales las competencias necesarias para desenvolverse en el ámbito de la gestión del talento humano.
Plan de Estudios
Primer Año: - Teoría administrativa - Lectura y redacción - Psicología general - Documentos académicos - Psicobiología I - Psicología de la personalidad - Matemática básica - Pensamiento cristiano - Psicobiología II
Segundo Año: - Matemática financiera - Principios y valores de vida - Fundamentos de psicopatología - Metodología de la investigación - Psicopatología del adulto - Gestión del talento humano - Estadística básica - Psicología social - Comportamiento organizaciona
Tercer Año: - Técnicas de investigación - Medición psicológica - Diagnóstico organizacional - Manuales y procesos - Psicometría a recursos humanos - Sociología general - Práctica diagnostico organizacional - Ética en desempeño profesional - Evaluación y selección de personal - Manuales y procesos de recursos humanos
Cuarto Año: - Fundamento del conocimiento - Inducción y capacitación - Evaluación del desempeño - Derecho laboral - Estadística avanzada - Motivación y desarrollo de personal - Administración de compensaciones - Mediación y solución de conflictos - Práctica proyectos organizacionales - Psicología de la salud organizacional
Quinto Año: - Coaching - Seminario de cursos medulares - Indicadores de recursos humanos - Administración y liderazgo - Administración por competencias I - Gestión del cambio - Administración por competencias II - Práctica profesional dirigida - Gestión y administración de proyectos - Responsabilidad social empresarial
Egreso: - Seminario de Egreso: sistematización de la práctica profesional dirigida - Evaluación de competencias profesionales
