Acerca de Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal
Con la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal el aspirante obtiene un título de Máster Europeo con una certificación oficial otorgada por la SEP
Perfil de Ingreso
Está dirigido a profesionales del ámbito de los RRHH que quieran especializarse en el reclutamiento y selección de personal, aprender a atraer al mejor talento e implicarlo en los objetivos de la organización.
Perfil Profesional
Te prepara para implementar nuevos modelos de gestión de recursos humanos en tu organización. Se especializa en reclutar, seleccionar, reclutar, entrenar y retener talentos. Aprenderá cómo aplicar con éxito el reclutamiento entrante dentro de su organización para atraer y retener talento.
Campo Laboral
Cargos como gerente de recursos humanos, líder de equipo o jefe de equipo, Consultoría y consultoría de desarrollo de recursos humanos y talento, Reclutamiento y selección de personal y líder de equipo.
Modalidad de Estudio
100% a Distancia
Duración de la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal en Guatemala
1 año
Costos y Beneficios
31900 GTQ con una Financiación 100% en matrícula sin intereses
Beneficios en becas del 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo
Plan de Estudios Universitarios
MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS
MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 8. LIDERAZGO
MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA
MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
MÓDULO 15. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO
MÓDULO 16. RECLUTAMIENTO DIGITAL
MÓDULO 17. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO
