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Maestría en Psicología del Trabajo

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La carrera Maestría en Psicología del Trabajo es una de las maestrías de psicología industrial organizacional que imparte Euroinnova International Online Education. El título de Maestría en Psicología del Trabajo es el título que otorga Euroinnova International Online Education para la carrera de Maestría en Psicología.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Psicología del Trabajo

Con la Maestría en Psicología del Trabajo el aspirante obtiene un título de Máster Europeo con una certificación oficial otorgada por la SEP 


Perfil de Ingreso 

Puede estar dirigido a profesionales de los recursos humanos, la gestión empresarial, la psicología social y de las organizaciones, así como a aquellos que quieran desarrollar su carrera profesional en empresas y centros de formación. 


Perfil Profesional 

Tendrás la oportunidad de conocer las nuevas tendencias en el mundo de los RRHH, el desarrollo organizacional y el trabajo. Tendrá la oportunidad de estudiar cómo implementar una estrategia organizacional centrada en las personas en su trabajo y carrera. 


Campo Laboral 

Pueden trabajar en cualquier departamento de recursos humanos de empresas, centros de formación, centros de desarrollo social, etc.


Modalidad de Estudio

100% a Distancia 


Duración de la Maestría en Psicología del Trabajo en Guatemala

1 año 


Costos y Beneficios 

31900 GTQ con una Financiación 100% en matrícula sin intereses

Beneficios en becas del 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo


Plan de Estudios Universitarios

MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL

MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 8. LIDERAZGO

MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

MÓDULO 15. PSICOLOGÍA

MÓDULO 16. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

MÓDULO 17. PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES


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